来源:中国校园文化建设网  作者:朱英华

  突围:优选专业不愁就业

  美国哪些专业热门?澳大利亚哪些专业容易就业?很多学子在留学前选择专业时,常常以这样的标准来决定自己将要就读的专业。

  几年前赴美国留学的小祝,选择的专业是金融专业。

  小祝说,当初选择专业时,她觉得金融专业是热门专业,将来好就业,工作岗位优越。可是几年下来,临毕业的小祝发现,学金融的留学生比比皆是,远不如计算机、数学、化学等专业学生抢手(家长学院:中国第一所家长学习成长的学校)。找不到合适的工作,原先想留在美国的小祝只好回国择业。

  维伯教育留学专家韦晓春认为,学子在国外就业难,主要是因为选择的专业并非当地紧缺专业,并且外语能力不够强,70%以上的中国留学生选择的专业都是全世界不缺的专业,如商科、市场、管理类等等,“选专业的时候一味盲从,追随热门专业,就会导致就业时遇到困难”。

  徐毅表示,留学生寻找就业突围,应该在留学前根据自己未来设定的职业生涯,作专业优选,比如一些学生选择自闭症疏理、老年化管理等冷僻专业,因为市场人才缺乏,深得国内外青睐,往往就业率特别高。

  建议:求职有窍门 眼光放长远

  对于留学生就业困境,留学专家认为,其实,求职也是有窍门的,一味的广投简历,简历最终有可能被淹没在成千上万份简历中。

  中加雅思留学专家梁海前几年在法国留学,她说,留学生求职时,首先就是不要胆怯。当年她在法国找实习工作的时候,采用的办法就是直接而有针对性的——她直接到法国工商会,去问所有在当地和中国有合作或有意向合作的公司名单,不怕碰钉子,一个一个电话地打过去推荐自己,结果成功进入一家公司进行带薪实习。实习结束后,公司方还希望她长期留下来工作。

  对于留学生求职的技巧,梁海认为,留学生求职,先要分析自己的专业范围以及该国的需求,注意市场需求和自身专业的匹配度,比如在新西兰,园林专业永远是欢迎的。

  另外,对于海归就业的薪酬问题,梁海认为,薪酬是自身价值的一种体现。但是在初期,当没有人看到你的价值的时候,一定要找准自身的定位,能沉下气、吃得苦、勤学习,提升自身的价值。不要因为职场暂时的不如意而患得患失,职场发展是一个长期的过程,这个过程中,海归可以通过一个较长的时间,把自己的优势展现给企业。能力出众,职位和薪水当然也就会水涨船高。 记者 朱英华

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